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Academias da Degreed: da aprendizagem à ação em larga escala

As estimativas variam, mas não há dúvidas de que grandes empresas gastam centenas de bilhões de dólares todos os anos com treinamentos para os colaboradores. Mesmo assim, a maior parte desse investimento — impressionantes 90% — não gera resultados concretos, segundo uma importante pesquisa.

Afinal, a aprendizagem autodirigida não é suficiente por si só.

Pesquisas mostram que resultados mais promissores vêm da aprendizagem ativa, ou seja, dos conhecimentos adquiridos por meio da prática.

Então, como garantir a fixação da aprendizagem na sua empresa? Vejamos em mais detalhes a seguir.

Estruture a aprendizagem de acordo com as necessidades da empresa

A Degreed sabe que a aprendizagem vai além do consumo de conteúdos. Ela está relacionada ao desenvolvimento de habilidades que podem impactar os objetivos de negócios de forma mensurável. Além de oferecer uma aprendizagem estruturada e baseada em turmas, as Academias da Degreed ajudam a desenvolver habilidades cruciais de liderança, IA, vendas e muito mais.

As Academias da Degreed ajudam a sua empresa a: 

  • Alinhar a aprendizagem aos objetivos de negócios. Com elas é possível moldar programas e reunir os colaboradores para encarar os maiores desafios da sua organização, como sanar lacunas de habilidades ou se preparar para novas oportunidades de mercado.
  • Crescer em escala. Com elas é possível atender a grupos grandes ou pequenos com programas que acompanham a evolução da empresa.
  • Integrar as tecnologias de aprendizagem e RH com fluidez. Com elas é possível conectar perfeitamente elementos de sistemas de aprendizagem e RH para alavancar a eficiência e poupar custos.
  • Promover impactos mensuráveis. Com elas é possível monitorar o progresso e os resultados com relatórios no aplicativo, a fim de garantir que a aprendizagem se transforme em resultados reais.

Ao alinhar a aprendizagem à estratégia da empresa, e ao crescer em escala para alcançar o impacto máximo, as Academias da Degreed garantem que o desenvolvimento de habilidades fortaleça os negócios e traga mais agilidade para a força de trabalho.

Proporcione experiências de alto impacto para desenvolver habilidades críticas

As Academias da Degreed proporcionam a experiência de aprendizagem de alto impacto de que os colaboradores precisam para desenvolver habilidades adaptáveis e acompanhar o ritmo das mudanças mercadológicas, sempre evitando ao máximo atrapalhar o cotidiano do trabalho.

As Academias da Degreed ajudam os colaboradores a: 

  • Crescer juntos. A aprendizagem baseada em turmas conecta os colaboradores, facilitando o compartilhamento de conhecimentos e soluções colaborativas. 
  • Desenvolver habilidades de forma ativa. Do envio de projetos ao feedback de instrutores e colegas, os colaboradores realmente praticam e refinam suas habilidades.
  • Aprender de diferentes maneiras. Seja em um módulo online, uma sessão ao vivo conduzida por um especialista ou uma experiência híbrida, os colaboradores conseguem interagir de acordo com suas agendas e preferências.

Com as Academias da Degreed, os colaboradores fazem mais do que aprender: eles retêm, treinam e põem em prática novas habilidades.

Concentre-se em gerar resultados, e não em fazer malabarismos logísticos

Com os recursos, as funções e a IA das Academias da Degreed, fica mais fácil proporcionar experiências de aprendizagem profundas em larga escala. E, quando sua empresa as combina com outros produtos da Degreed, é possível oferecer oportunidades de aprendizagem autodirigida personalizadas e baseadas em turmas ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador. 

Com as Academias da Degreed, os administradores conseguem:

  • Aproveitar ao máximo os investimentos atuais em aprendizagem. Incorpore conteúdos dos catálogos educativos da sua empresa para criar projetos e cursos relevantes.
  • Utilizar todo o pacote da Degreed. Inclua trilhas prontas, o coaching com IA do Degreed Maestro, os dados da solução Habilidades+, insights do setor e muito mais.
  • Automatizar tarefas administrativas. Passe menos tempo gerenciando turmas e tenha mais disponibilidade para promover impacto com automação de comunicações, lembretes e sugestões de aprendizagem feitas por IA.

Vamos transformar a força de trabalho da sua organização?

A aprendizagem baseada em turmas desenvolve habilidades que chegam para ficar. Seja para fazer o reskilling da força de trabalho, preparar equipes para novos desafios ou desenvolver futuros líderes, as Academias da Degreed oferecem a metodologia certa para que a sua empresa aproveite ao máximo todos os investimentos em aprendizagem.

Os colaboradores já estão prontos para evoluir. Por isso, é hora de oferecer as oportunidades ideais para que eles alcancem o sucesso. Aproveite todo o potencial do seu pessoal para, juntos, desenvolverem a força de trabalho do futuro e gerarem resultados duradouros para os negócios.

Veja as Academias da Degreed em ação

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