Selon une enquête de Sapient Insights Research Group, 37 % des entreprises interrogées envisagent ou ont décidé de remplacer leurs outils de formation ou leurs technologies RH au cours des deux prochaines années.
Mais ce marché a pris beaucoup d’ampleur. Le secteur des technologies de recrutement est ainsi évalué à plus de 250 milliards de dollars, et celui du L&D, à plus de 240 milliards.
Il est facile de se perdre dans la jungle des technologies : difficile de savoir quels produits font quoi et comment ils interagissent. Beaucoup semblent identiques ou mettent en avant des arguments similaires sur leurs sites web, mais peu sont compatibles entre eux ou capables de partager des données, ni encore moins de s’intégrer à votre infrastructure existante.
Le défaut fondamental de ces technologies ? La plupart des ressources et des systèmes L&D sont isolés. Ils ne sont que rarement capables de s’intégrer ou d’interagir pour transmettre des données. Résultat : ils ne fournissent généralement pas une vision exhaustive des compétences (ou déficits de compétences) à l’échelle de l’entreprise.
Au final, les données liées aux compétences et au développement des talents sont incomplètes et, sans informations exactes, les équipes RH et dirigeantes ne sont pas en mesure de soutenir efficacement la formation, les activités de l’entreprise, la mobilité interne ou les initiatives de recrutement.
Ce guide a pour but de vous aider à comprendre les différences, les similarités et la vocation des diverses solutions de développement des talents disponibles sur le marché, et la manière dont ces dernières peuvent fonctionner ensemble pour créer un écosystème vivant.
Il ne s’agit pas d’un guide publicitaire, mais d’une véritable analyse de marché. Les nouveaux éclairages qu’elle propose sont le fruit de nos collaborations avec des cadres visionnaires issus des entreprises les plus innovantes au monde.
L’un des premiers lecteurs du présent guide, un responsable du L&D ayant travaillé pour plusieurs entreprises majeures du secteur de la finance, des services professionnels et de la technologie, a déclaré à son propos : « Ce guide est un incontournable si vous envisagez d’investir dans les technologies L&D. » Nous espérons que vous aussi, vous le trouverez utile. Téléchargez le guide ci-dessous !
